餐飲加盟 - 人物訪談
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徐敏:如何俘獲90后員工的心
2014年最佳東方校企洽談會(huì)前段時(shí)間在杭州成功舉辦。來自全國(guó)各地的酒店企業(yè)和院校齊聚一堂,共同探討酒店業(yè)校企合作新發(fā)展。會(huì)上,記者采訪了南京金帆酒店管理有限公司行政綜合部總經(jīng)理徐敏女士。
韓璐梅:以堅(jiān)韌和堅(jiān)持頂出一片天
古往今來,“女強(qiáng)人”的光芒之所以?shī)Z目,不是因?yàn)榕c生俱來的天賦使然,而是她們的后天努力,頑強(qiáng)韌性,以及對(duì)自己興趣的堅(jiān)持而創(chuàng)造出了與眾不同的未來。鄭州喜來登酒店總經(jīng)理韓璐梅就是一位有魅力的職場(chǎng)女性。
安強(qiáng):努力推進(jìn)中國(guó)酒店業(yè)的發(fā)展
2014國(guó)際飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人大會(huì)于近日舉辦,這是中國(guó)酒店優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的一場(chǎng)盛會(huì)。會(huì)后,東方旗艦(香港)國(guó)際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的總裁安強(qiáng)先生接受了專訪,講述了他參加并主持本次大會(huì)后的一些想法與見解。
張黎明:酒店集團(tuán)應(yīng)該重視人才的培養(yǎng)
張黎明表示,當(dāng)下,人才問題是雅閣酒店集團(tuán)在中國(guó)擴(kuò)張發(fā)展時(shí)難以避免的問題,面對(duì)這樣的狀況,酒店集團(tuán)應(yīng)該重視人才的培養(yǎng)。而作為酒店人,也應(yīng)該要有自己的“調(diào)性”,堅(jiān)守自己的崗位,守得初心,方得始終。
侯峰:人才需要培養(yǎng)與培訓(xùn)
企業(yè)要想留住人才,既要提供一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境去培養(yǎng)、培訓(xùn)這些人,還要有一個(gè)很好的薪酬制度,一個(gè)好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)文化。
程新華:酒店要與員工共同成長(zhǎng)
11月6日,一個(gè)全新的酒店集團(tuán)——東呈酒店集團(tuán)即將宣布成立,這是中國(guó)首家專注于“精選服務(wù)酒店”領(lǐng)域的酒店集團(tuán)。東呈酒店集團(tuán)的成立將給中國(guó)酒店業(yè)帶來怎樣的影響,記者近日專訪了東呈酒店集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO
鄧珂:走進(jìn)希爾頓花園酒店 愿接受挑戰(zhàn)
說到麗江,你可能會(huì)聯(lián)想到古街石巷、小橋流水。提到坐落在麗江的麗江實(shí)力希爾頓花園酒店,也許你還不熟悉,近日記者采訪了麗江實(shí)力希爾頓花園酒店總經(jīng)理鄧珂先生,讓他帶領(lǐng)我們走進(jìn)這家獨(dú)具魅力的酒店。
Geoff Ballotti:要實(shí)現(xiàn)酒店本店化 必須做好價(jià)值主張
從第一家溫德姆酒店集團(tuán)旗下酒店進(jìn)入中國(guó)開始,僅僅20年的時(shí)間便以驚人的速度遍布華夏大地。近日,溫德姆酒店集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官Geoff Ballotti先生接受了專訪,表達(dá)了他對(duì)中國(guó)區(qū)市場(chǎng)概況與趨勢(shì)的
高建飛:利用信息技術(shù) 實(shí)現(xiàn)互惠共贏
2014年對(duì)于中國(guó)旅游業(yè)和酒店業(yè)來說是極為不一樣的一年。去年5月君瀾改制后,決心打破這樣的局面,集團(tuán)信息化建設(shè)走“一體化”平臺(tái)的道路。那么,所謂的一體化平臺(tái),究竟有何神秘之處?我們采訪了高建飛先生。
蔣寒華:新科技的應(yīng)用要立足于客戶的需求與喜好
君瀾一直以來致力于塑造一個(gè)最具中國(guó)文化特點(diǎn)的民族酒店品牌。當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)已滲透至每個(gè)行業(yè)的每個(gè)角落,君瀾也緊跟時(shí)代趨勢(shì)。