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員工管理是餐廳管理的重要組成部分，員工是保證餐廳經(jīng)營活動(dòng)順利開展的中堅(jiān)力量。那么餐廳該如何有效地對員工進(jìn)行管理呢？本資料是一份餐飲員工管理辦法，供參考

487 2015-04-02

雅山餐飲是日本著名的快餐企業(yè)，本資料介紹的雅山餐飲企業(yè)員工訓(xùn)練體系，大家可以了解到雅山是如何培養(yǎng)出優(yōu)秀員工的。

387 2015-03-25

餐飲企業(yè)制定員工手冊，能夠規(guī)范員工行為，保證和穩(wěn)定企業(yè)正常秩序，對于企業(yè)文化的構(gòu)建也具有非同一般的意義。本資料是一份餐飲企業(yè)員工手冊，供參考。

416 2015-03-25

制定員工手冊，除了對于規(guī)范企業(yè)員工行為規(guī)范起著重要作用外，對于構(gòu)建企業(yè)文化，樹立企業(yè)形象也具有積極意義，本資料是一份85度c的員工手冊，供參考。

570 2015-03-25

人力成本高一直是餐廳經(jīng)營的負(fù)荷，那么餐廳該如何降低人力成本來提高人效呢？本資料介紹的是餐廳可以通過降低離職率來提高人效，從而降低人力成本。

534 2015-03-24

對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行考察和評估，有利于了解員工的工作狀態(tài)和不足，從而及時(shí)采取措施幫助員工不斷提升完善自我，以為顧客提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，本資料是一份《酒店餐飲部員工工作表現(xiàn)評估表》，供參考。

450 2015-03-23

一般而言，過完節(jié)假日，員工或多或少都會(huì)出現(xiàn)工作不在狀態(tài)，工作情緒不佳的狀況。這是常見的節(jié)后工作綜合癥，那么餐企該如何幫助員工調(diào)整，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)呢？本資料或許能給大家有所啟發(fā)。

525 2015-03-19

制定員工宿舍管理制度，有利于維護(hù)宿舍的良好生活秩序，為員工提供一個(gè)有序、安全、舒適的住宿環(huán)境。本資料是一份連鎖酒店員工宿舍管理制度，可供參考。

483 2015-03-18

制定員工宿舍管理制度，有利于加強(qiáng)對員工宿舍的管理，給員工營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境，樹立酒樓的良好形象。

417 2015-03-17

制定酒店員工工作手冊，有利于規(guī)范員工言行舉止，樹立整齊劃一的良好服務(wù)形象，還有利于構(gòu)建酒店企業(yè)文化，向外界彰顯良好的形象。本資料是一份酒樓員工工作手冊，供參考。

463 2015-03-17

人力成本是酒店成本的重要組成部分，也是影響酒店利潤提升的重要因素。那么酒店該如何有效控制人力成本呢？本資料提供了一些針對性措施，供參考。

515 2015-03-16

員工管理對于餐飲店經(jīng)營活動(dòng)的順利開展具有重要意義。有效的進(jìn)行員工管理，有利于提升員工工作積極性，提升員工忠誠度……那么餐飲店該如何進(jìn)行員工管理呢？本資料將為你作解答。

503 2015-03-16