績(jī)效評(píng)估十大誤區(qū).doc
績(jī)效評(píng)估是否合理直接影響員工的工作積極性,同時(shí)也會(huì)因此對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不利。筆者根據(jù)自身績(jī)效評(píng)估經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了10種績(jī)效評(píng)估誤區(qū),望引以為戒。
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