“湖南人”餐館從海口走向全國(guó)

發(fā)布時(shí)間:2007-02-23 17:58 瀏覽量:35
證券導(dǎo)報(bào)報(bào)道:短短十年,從面積僅50平方米、老板加員工僅九人的臨街小店面,發(fā)展成如今在兩個(gè)省擁有4家大型連鎖飯店,總營(yíng)業(yè)面積達(dá)6400平方米,員工接近800人的大型餐飲企業(yè),“湖南人”湘菜連鎖店的成功已毋庸置疑?!?
 ?。保梗梗丁玻埃埃妒觊g,無(wú)數(shù)餐飲企業(yè)先后進(jìn)軍??谑薪瘕埪贰懊朗骋粭l街”,然而大多數(shù)都相繼倒下,能夠巋然屹立十年的大餐館屈指可數(shù),“湖南人”便是其中的“元老級(jí)”餐館,究竟是什么讓“湖南人”能夠在這條競(jìng)爭(zhēng)激烈的美食街中生存下來(lái)并不斷發(fā)展壯大? 
   “南下瓊崖”到“走向全國(guó)” 
  1996年,黃韌、黃茵父女倆懷揣六萬(wàn)元本錢、帶著四位師傅,告別故鄉(xiāng)長(zhǎng)沙,來(lái)到海南開始創(chuàng)業(yè)。既無(wú)靠山,又少資金,更沒有辦店經(jīng)驗(yàn),其艱難可想而知。1996年7月4日他們將開店地點(diǎn)定在??谑心蠈毬罚找冠s工,于當(dāng)月19日開張。開業(yè)前,給餐館起個(gè)什么名字,也使黃氏父女頗費(fèi)了一些思考?!凹t辣椒”、“紅太陽(yáng)”、“瀏陽(yáng)河”、都一一被否決,最終定名為“湖南人”。只要是對(duì)中國(guó)近代歷史稍有常識(shí)的人,就不會(huì)不知道魏源、曾國(guó)藩、左宗棠、黃興、蔡鍔、毛澤東、劉少奇、彭德懷、沈從文等一長(zhǎng)串閃光的名字,以“湖南人”為店名對(duì)每一個(gè)中國(guó)人乃至外國(guó)朋友都會(huì)有一種非同尋常的強(qiáng)大的感召力 
   “湖南人”南寶店剛開業(yè)時(shí)店面只有50平方米,餐桌9張,從業(yè)者加老板僅有9人。門窗上沒有“名師主理”的宣示,倒是有“只要我們相遇定成為永久朋友”的辦店宗旨。店內(nèi)墻上沒有掛名菜佳肴的圖片和文字介紹,卻有“愛您,不如伺候您”的員工心聲。沒想到也想不到,開業(yè)第一餐就賓客如潮!此后,飯店生意蒸蒸日上?! ?
  翌年,“湖南人”將目光投向了??谑薪瘕埪?。1997年8月9日,“湖南人”金龍路餐館建成開業(yè)。之后生意一直比較火爆。2002年,金龍路“美食一條街”建成。當(dāng)年12月20日,“湖南人”搶在整條美食街的所有店鋪中最先開張營(yíng)業(yè)。一開始生意就極其火爆,然而由于營(yíng)業(yè)面積的擴(kuò)大,服務(wù)人員在短時(shí)間內(nèi)增加類幾倍,導(dǎo)致了“湖南人”當(dāng)時(shí)出現(xiàn)了短時(shí)間的服務(wù)人員管理與培訓(xùn)出現(xiàn)明顯斷檔,足足用了半年的磨合,餐廳的經(jīng)營(yíng)管理才步入正軌?! ?
  就在“湖南人”剛剛在金龍路有所發(fā)展的時(shí)候,2003年3月“毛家”餐館進(jìn)軍金龍路,而且就建在“湖南人”隔壁。同為一個(gè)菜系,又相鄰而建,這在當(dāng)時(shí)導(dǎo)致了兩家湘菜館之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)時(shí)“毛家”開業(yè)的最初兩個(gè)月,“湖南人”的營(yíng)業(yè)額有所下降,但兩個(gè)月后,營(yíng)業(yè)狀況開始呈回升趨勢(shì)。然而,禍不單行,2003年6月開始,“非典”病毒盛行,全國(guó)餐飲業(yè)均受到極大沖擊?!昂先恕币苍俅纬霈F(xiàn)了營(yíng)業(yè)額回落的現(xiàn)象。直至非典過后經(jīng)營(yíng)狀況才又逐步上升。在此期間,“北京人”等一大批餐館入駐金龍路,但都未對(duì)“湖南人”造成太大沖擊。自此“湖南人”在金龍路“美食一條街”完全站穩(wěn)了腳跟。  
  衣食足而謀發(fā)展。2005年3月,在“湖南人”南寶店和金龍店的基礎(chǔ)上,黃氏父女成立了“水無(wú)沙餐飲管理有限公司”。2005年6月23日,廣州白云區(qū)新市“水無(wú)沙湘菜連鎖城”開業(yè),營(yíng)業(yè)面積2000多平方米;2006年6月18日,深圳鴻翔“水無(wú)沙湘菜連鎖城”開業(yè),營(yíng)業(yè)面積1500平方米。以上幾家店的開辦全部都是“水無(wú)沙”餐飲管理有限公司自身投資,未借用一分錢的貸款。從艱辛創(chuàng)業(yè)到不斷發(fā)展壯大,黃氏父女品嘗到了成功的喜悅?! ?
  成功的背后 
  從經(jīng)營(yíng)“湖南人”餐館轉(zhuǎn)變到經(jīng)營(yíng)“水無(wú)沙”餐飲管理有限公司,這無(wú)疑是對(duì)管理者的一個(gè)考驗(yàn)。黃氏父女是怎樣成功的?  
   “湖南人”湘菜連鎖店??谑薪瘕埪返甑觊L(zhǎng)劉女士向《證券導(dǎo)報(bào)》“財(cái)經(jīng)海南”記者介紹:“黃總是一個(gè)非常愛學(xué)習(xí)的人,在經(jīng)營(yíng)餐館的過程中,他經(jīng)常外出去聽一些講座并吸取先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)思路,例如‘湖南人’餐館的食品開發(fā)部門就是黃總在2000年前就建立了的,當(dāng)時(shí)這種部門只有少數(shù)大型餐飲企業(yè)才有。食品開發(fā)部主要是負(fù)責(zé)到各地采集新的菜樣,吸取其精華,再經(jīng)過自己餐館的廚師改良后呈上‘湖南人’的餐桌?!疅o(wú)沙’餐飲管理有限公司成立后,更是組織下面各分店中層管理人員外出學(xué)習(xí),以提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?! ?
  劉女士還介紹說(shuō):“我們餐館的管理層基本上都是從老員工中提拔錄用,這樣有利于自身管理理念和方式的統(tǒng)一。并且廚師也基本上都是師傅帶徒弟這種形式,這有利于培養(yǎng)企業(yè)的自身人才。而且“湖南人”不僅為員工提供了優(yōu)越的工作環(huán)境,同時(shí)也為他們搭建了施展才藝的舞臺(tái)。除了大型文藝晚會(huì)外,各店還開展棋藝比賽、書法比賽等豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),使員工的業(yè)余文化生活得到充實(shí)。” 
  繼續(xù)發(fā)展壯大
  當(dāng)記者詢問“湖南人”湘菜連鎖店今后的發(fā)展方向時(shí),劉女士自豪地說(shuō):“公司明年準(zhǔn)備再開4家店,廣州增加兩家店,??诳赡荛_一家加盟店,三亞開一家直銷店。”她補(bǔ)充介紹說(shuō),他們的加盟店不只是簡(jiǎn)單意義上的加盟,而是他們公司到時(shí)會(huì)派一批老員工先把店經(jīng)營(yíng)起來(lái),等到步入正軌再完全交給加盟店店主來(lái)經(jīng)營(yíng)。
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