逸馬顧問:2006年連鎖餐飲業(yè)熱點回顧
2006年中國的連鎖餐飲業(yè)可以說是喜憂參半的一年,在這一年,中國的餐飲業(yè)取得驕人的成績,同時它也給中國的餐飲行業(yè)拉緊了琴弦。
2006年小肥羊的成功融資兩千五百萬美金,對于06年的餐飲行業(yè)來說是一個利好的消息。再看看廣州的兩家餐飲百年老號蓮香樓、泮溪酒家通過廣州產權交易所向國內外投資者公開招標,再次讓中國餐飲業(yè)陷入深思,而這只是中國連鎖餐飲業(yè)發(fā)展中一個極小的縮影。
事件一、小肥羊獲“頭彩”
小肥羊公司與歐洲最大的投資機構3i集團和普凱投資基金,簽訂了兩千五百萬美金的聯(lián)合投資協(xié)議,成為外資公司投資我國餐飲企業(yè)的首例。負責人表示,引入外資只是他們的第一步,明年他們還準備在香港完成首發(fā)上市。
小肥羊此次引入的基金對于中國的餐飲行業(yè)來說無疑是一個好消息,為中國的餐飲業(yè)帶來了希望,小肥羊此次引入的不僅是基金,更重要的是為其引入了先進的管理技術和吸引更優(yōu)秀的人才加盟,為小肥羊再上一臺階做前期的準備,“中國的小肥羊”與“世界的小肥羊”的距離縮短了不少。
事件二、星巴克直營全面提速
2006年2月初星巴克全球董事長霍華德·舒爾茨訪華時,向媒體披露:星巴克將改變過去在中國的經營模式--叫停特許經營,回收股權,星巴克將在華變身為獨資直營。并計劃將中國打造成星巴克最大的海外市場,門店數量由現在的100家增加到500家以上,超過加拿大和日本。
星巴克早已完成了對上海統(tǒng)一星巴克股權和廣東美心星巴克的控股。而占據星巴克中國半壁江山的美大星巴克幾經波折,也在2006年底完成了對其90%的控股。至此,星巴克國際公司“收復”了在中國大陸最后一塊特許經營牌照,拿到了全盤操控中國這個“最重要海外市場”的籌碼。至此,星巴克在華獨資、進而獨攬中國市場利潤的進程已全面提速,星巴克新的中國攻略啟動。
事件三、土家燒餅“速生”與“速死”
2006年幾乎是一夜之間,“土家族燒餅”、“土老冒燒餅”、“土家燒餅大王”、“掉渣燒餅”、“土掉渣燒餅”、“掉餡的燒餅”、“土家西施燒餅”等打著各種品牌,并冠以“東方式比薩”廣告語http://www.globrand.com/list/5-9.shtml、擁有相似店招、售價2元一個的燒餅店遍布武漢、長沙、深圳、重慶、合肥、南京、北京、濟南等各大中城市,引得人們爭相排隊品嘗。然而“土家燒餅”紅火了數個月后迅速退出了市場,另人驚嘆。
土家燒餅不同尋常的發(fā)展速度和同樣不同尋常的消亡速度,姑且謂之“速生”和“速死”。土家燒餅的短暫風靡,說明即使在一個競爭很激烈、成熟的市場上,新的產品、新的品牌依舊有露頭的機會,同時也隨時可能退出市場,連鎖加盟的雙刃劍體現的淋漓盡致。
事件四、COSTA引入搶堆中國上海
英國老牌酒店餐飲管理公司WHITBREAD集團將攜手悅達集團共同將旗下的咖啡店品牌COSTA引入中國,又一家咖啡連鎖巨頭瞄準了中國。
COSTA中國第一家門店位于上海南京東路步行街,也是COSTA在亞太區(qū)的第一家門店,按照COSTA方面的保守估計,未來幾年內,COSTA將在中國至少開300家店鋪。
COSTA源自意大利風格,并帶有歐洲貴族氣息,COSTA咖啡與星巴克代表的美國咖啡文化有所不同,定位略高于星巴克;此外,COSTA的風格將根據當地的口味和審美來定。COSTA的進入讓中國的咖啡市場變得火熱起來,星巴克在剛完成對中國大陸市場的操盤后,暫時讓星巴克松了一口氣,COSTA咖啡的進駐可能讓星巴克放松的琴弦再次拉緊。
事件五、東來順集團收回特許加盟權
11月8日,北京東來順集團公司并購武漢東來順公司簽約儀式舉行,武漢市的8家東來順正式成為北京東來順集團所屬直營店。
前幾年東來順熱衷加盟的目的在于擴大經營規(guī)模,現在隨著加盟快速發(fā)展后,其加盟品牌管理方面的缺點不斷暴露。隨著商家認識的不斷深入,對加盟店的要求將會不斷升高,為了使整個集團的發(fā)展更加統(tǒng)一,逐漸通過并購和直接開發(fā)的途徑開展直營戰(zhàn)略,整個市場也將更加規(guī)范化。
老字號通過對特許權的收回來進行連鎖網絡整合,顯然是一種突圍之舉。
事件六、蓮香樓、泮溪酒家尋找新東家
廣州兩家餐飲百年老號蓮香樓、泮溪酒家通過廣州產權交易所發(fā)布轉讓公告,其99%的國有股開始正式向國內外投資者公開招標。廣州荔灣區(qū)西關世家園林酒家以5120余萬元購得蓮香樓99%的股權,擁有百年歷史的蓮香樓有了新東家。而香港四洲集團以3800萬元入主泮溪酒家。
廣州素有“美食城”之稱,國有餐飲老字號眾多,但大多經營舉步維艱。不僅是廣州的老字號,絕大部分的國有老字號都面臨瀕臨倒閉的狀況,其不靈活的機制已經決定了它必然尋求改變,謀求發(fā)展;此次蓮香樓、泮溪酒家的改制有利于引進先進的管理技術,或許老號字同樣會迎來新一輪的春天。
事件七、肯德基換“標”
2006年11月15日,肯德基第5代標在全球同步推出,和藹可親的山德士上校脫掉了穿了54年的白色雙排扣西裝,穿上了“紅圍裙”,同時,線條、色彩也做了適當調整。
“紅色圍裙”代表著肯德基品牌家鄉(xiāng)風味的烹調傳統(tǒng),意在告訴顧客,今天的肯德基依然會像50年前的山德士上校一樣,在廚房里辛勤為顧客手工烹制新鮮、美味、高質量的食物。此次換標的同時,在美國內華達州51區(qū)沙漠地一個全新的8129平方米的巨幅山德士上校標識也揭開了神秘面紗,肯德基隨即成為世界上第一個從太空可以看到的品牌。
肯德基換標還意味著其要換“標”即調整目標。例如,肯德基已經首次將加盟費從800萬降低到300萬,甚至在有些地方降到了200萬。這又是令其舉杯歡慶的好信息,此次肯德基換標,抓住了媒體,瞄準了消費者,也在一定程度上打中了競爭對手,收獲頗豐。
肯德基換標實際上也在為其品牌傳播和營銷造勢“換鏢”,效果如何,還需要時間的檢驗。
事件八、真功夫一年新增50家
中式快餐翹楚真功夫落戶北京新世界商場,正式宣布第151家餐廳開業(yè)。
近年來真功夫擴張迅猛,不到一年時間新增店數逾50家,自然引起業(yè)內外關注。作為北京最成熟的核心商圈之一,新世界匯集了眾多有一定品牌影響力的零售商,它們看中的不僅是新世界的密集人流,還有這塊商業(yè)旺地的品牌號召力。中式快餐進入繁茂核心商圈,有望提升中式快餐的整體品牌地位。
這樣的運作,應該是下一輪介入資本領域的儲備與鋪墊,這是國內連鎖餐飲業(yè)的發(fā)展路線圖。