參考：

為促進餐飲宣傳，提升餐飲部經濟效益，激勵員工推銷餐飲產品的積極性，達到員工個人和球會互利的目的，特制訂餐飲部月度銷售獎勵方案，具體如下：
一、獎勵項目及獎金：
　1、餐飲部每月評選出餐飲部月度銷售冠軍1名
　2、餐飲部月度銷售冠軍獲獎金300元，計入當月工資。

二、評選細則：
　　　1、評選范圍：餐飲部服務團隊服務員
　　　2、評選方法：根據本月26日-次月27日止，每人在餐飲部營業(yè)區(qū)域內實際銷售產品的營業(yè)收入合計，以點菜單經手人為準，評選出當月銷售冠軍。
　　　3、評選獎金：評選獎金由每月餐飲部營業(yè)收入總提成中提取。

三、如發(fā)生以下幾種行為，將取消對個人的獎勵，并予以相應處罰（通報批評、經濟處罰）：
　　　1、個人推銷業(yè)績倒賣或饋贈給其他員工者；
　　　2、接受他人饋贈推銷業(yè)績者；
　　　3、因只顧推銷而對客服務不周到者；
　　　4、因過度推銷導致客戶投訴者；
　　　5、以任務為借口向客人透露部門獎勵方案，從而給會所帶來不良評價者。

四、此方案自開始營業(yè)日起開始試行，試行1個月之后修訂正式執(zhí)行。

yeji肯定就是業(yè)績最好的給的獎勵最多，還有就是綜合平時的表現作出每月評比。